Порядок поступления на государственную службу
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при заключении срочного служебного контракта;
3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации;
4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с установленными ограничениями для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.
В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 31 марта 2018 г. № 2503 полномочия представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) (за исключением Постоянного представительства Республики Саха (Якутия) при Президенте Российской Федерации и Постоянного представительства Республики Саха (Якутия) по Дальневосточному федеральному округу) по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) и включению государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) (граждан) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) делегированы Руководителю Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) с правом принятия решений.
На Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) возложены функции кадровой службы исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) (за исключением Постоянного представительства Республики Саха (Якутия) при Президенте Российской Федерации и Постоянного представительства Республики Саха (Якутия) по Дальневосточному федеральному округу) по организации и обеспечению проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) и на включение государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) (граждан) в кадровый резерв.
В соответствии с распоряжением Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) от 19 октября 2007 года № 148-РА (в ред. от 02.07.2014 № 109-РА) конкурс в государственном органе объявляется по решению Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), осуществляющих полномочия представителя нанимателя, при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
На официальном сайте Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
Объявления о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, информация о проведении оценочных мероприятий, результатах конкурсов, перечень необходимых для поступления на государственную гражданскую службу документов публикуются:
на информационном портале Республики Саха (Якутия)
на медиаплатформе Ykt.ru в разделе "Работа в Якутии"
